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　　为缓解企业复工复产用工难题平湖又出硬招，709名机关干部变身企业“HR人力资源助理”，帮助企业解燃眉之急。

　　招工难、防疫忙

　　“HR人力资源助理”来帮你

　　2月29日中午，平湖市综合执法局机动中队工作人员黎晨、钟埭街道人武部长费伟峰坐上了前往河南的大巴，他们此行的目的是帮助平湖4家企业从驻马店、周口和信阳接回22名员工。此次用工的是稻垣汽车配件（平湖）有限公司、浙江九龙山实业股份有限公司、浙江德鹏机械有限公司、浙江日清食品有限公司，那这4家单位是怎么走到一起“拼车”接人的呢？

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　　原来，黎晨是稻垣汽车配件（平湖）有限公司的“HR人力资源助理”。日前，他与其他3家企业的“HR人力资源助理”沟通商量后，决定为4家企业拼车接人。拿到名单后，考虑企业开工事宜繁忙，于是黎晨和费伟峰当即决定不用企业出人，自己帮企业跑这一趟，全程代办接人。

　　平湖市华城茂麓制衣有限公司是我市一家老牌服装制造企业，原本有员工1000多名。开复工后，员工从全国各地赶回，目前返平员工达78%左右，除了部分正在接受隔离外，670多名员工已经回到了工作岗位上。“一人一表”、员工返程补助凭证、绿色码的申领……几百名员工的防疫工作成为企业一大难题。虽然企业及时抽调了5名职员协助人事经理筹办，但依旧十分吃力。

　　得知情况后，该企业的“HR人力资源助理”飞及时带着3名干部上门，主动帮助企业解决困难，很快自驾的员工们就拿到了里程补贴。飞表示，只有尽心服务，才能吸引员工安心返平，帮助企业复工复产。

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　　从“指导”转向“服务”

　　干部驻企稳步推进企业复工复产

　　自2月10日复工复产以来，平湖规上企业已经全部实现复工，近9万名员工重回工作岗位，复工之路并非坦途。面对人手短缺、供应链不稳、物流中断等一个个拦路虎，平湖硬招实招不断，稳步助推企业复工复产。截至目前，平湖全市企业员工返岗率突破80%。

　　前期平湖市组织一批驻企指导员，直接与企业沟通答疑，解决复工过程中遇到的问题，大幅度提高企业复工效率。自派驻以来，全市各指导员已排摸563家企业各类问题困难1500余个，问题解决率达到93.3%。

　　如今干部驻企的工作重心从“指导”转向“服务”。709名机关干部变身成为企业“HR人力资源助理”，一方面，，应对帮助企业解决用工缺口问题；另一方面，面对员工返岗，帮助企业完成大量人员的“一人一表”、员工返程补助凭证、车辆绿色通行证等材料收集审核工作。