我们好，我是和我们一起撷取日常生活的“日常生活假使坐禅宋祖儿”，今天给我们如是说两个组织工作一年，就能在无锡买两套房的业余，那是“特定的”Seiches。

这些Seiches从来不招厂房的PowerColor，只招收物流跟车员，七七作为她们主要的“圈羊”平台，在上面发布一些物流公司的高薪招工信息，跟车嘛，做事又轻松，收入还高，还能选择家乡的跟车走线，硬性明确要求是：要先去无锡这边的厂房应聘两个月。

这样的待遇足以诱惑到95%的基层求职者相关人员，当你上钩了，她们会明确要求你坐车她们指定的站点，南行后会有专业的司机回来接，求职者相关人员当天的11点之前能到她们这边不然，是能精心安排上工的，倘若11点到不了，她们会把你精心安排到她们密切合作的旅馆捞一大笔。

这些人害怕人山桐子杂，就利用疫情作为借口，把这些人都叫大巴上去面试，先把身份证一收，接着是一轮两轮三轮的妄想，她们会告诉你：在别的厂房应聘转正后，就负责管理配送别的厂房的产品，接着即使年龄，纹身，烟疤，前科等等不同的情况重新分配到各“应聘厂房”。

再把成本几十块钱的被子，卖三、四百给应聘者，接着让她们办银行卡，再捞一大笔，重新分配结束后是上工，把这些人重新分配到各厂去“应聘”，招募她们的业务经理会对她们进行抚慰，在哪里应聘都一样，合同都是走个形式，随便签一下就能了，不要听这些厂房组织工作相关人员，和这些老雇员说不然，我们是回来应聘，以后是要做跟车员的。

聘用后的每一天，中介机构的业务经理单厢找应聘者聊天抚慰，确定这些应聘者是否老老实实在下班，聘用三到五天，这些中介机构会让应聘者进两个她们他们做的小程序，登出来后里头是两个选择跟车走线的登记表，目地也是抚慰应聘者，让应聘者更加的相信这件事情的真实性。

每一厂房的返陈民不同，返费800到6000不等，年底不然会更高，快到返陈民了，这些中介机构会明确要求应聘者拍两个他们的厂房的音频发给他，这些中介机构这样做的目地是为了后续和厂房结帐留下确凿证据，到了返陈民，中介机构就准时将这些被deployment跟车的人秋后算账。

倘若你中途知道受骗了想离开，你的工资只能五到十块两个小时结算，这时候即使知道受骗了，想报警，但是警察查明真相都需要先了解情况，接着再介入调查，这期间，应聘者就只有慢慢地等消息，可是应聘者都是外地的，一贫如洗，只好回老家，就不了了之了。

她们的提升是和老板娘是保底的，用的老板娘的资源和老板娘保底，且里头的老雇员月基本都是入两万，但是压力会比较大，每晚都在想着怎么骗人回来，上工怎么不被她们发现，同时还要骗这些已经在厂里头下班的人，每晚都是欺骗。

这些人的分工非常明确，首先是后勤保障到车站去C260，C260了后妄想，妄想了后送到厂房，接着是业务经理负责管理招工抚慰，附带妄想，还有负责管理收集这些在职雇员的确凿证据，也是我们前面说的，在厂房让雇员拿个手机拍个音频，确定是否在职。

为了以后跟厂房结费用不大别列兹尼区用的，最后确认名单管用，没用的就秋后算账，每一办公室还有两个负责管理人，是负责管理协调业务经理和后勤保障之间的组织工作精心安排，最后是她们的大boss了，负责管理厂房谈密切合作谈收费，包括后期拿着确凿证据去厂房结帐，这些人每晚组织工作结束后都要开两个总结大会，汇报他们骗了多少人来彰显他们的荣耀。

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