作者：毛小民

西汉历史上两次受到女人严重影响的皇位传承，给大汉帝国造成的危机甚至是致命性质的。

第一次是汉朝的开国皇帝刘邦准备更换太子刘盈，但是受到皇后吕雉及大臣们的阻碍，结果没有更换成功，但是吕雉是刘盈的亲生母亲，后来吕雉就控制了政权，大肆屠杀刘邦后人，成了不是皇帝的皇帝（没有直接称帝），而且大量提拔重用吕氏族人，要把刘氏江山变成吕氏江山，后来要不是吕后死后刘邦的重臣周勃和陈平用计铲除吕氏家族，汉朝真就可能从刘变成吕了。

第二次是历史上被称为“昭宣中兴”时期的汉宣帝刘询，他所处的时代经过他的励精图治，国力达到汉朝立国以来的最鼎盛时期，但是在皇位传承上，由于他深爱死去的妻子许平君，所以明知他们的孩子刘奭难以撑持大汉基业，也把大位传给了他，结果就为西汉历史画上句号迈上了伏笔，由于朝政大权最后落到王氏手中，王莽建立新朝，从而结束了西汉的历史。

换人失败

一个国家的领导人对于一个国家的重要程度是无需多言的，尤其在皇帝具有生杀予夺、一言九鼎的绝对权力，国家治理缺乏权力制衡体制，纠错能力差的封建时代，但是在封建王朝时代，国家领导人的产生是有着特殊的机制的，那就是国家领导人只能从当朝皇帝的后代之中产生，这种传承方式虽然从人选产生层面看上去有着很大的确定性，但是对于一个国家来讲，则不确定则会大量增加，因为当朝皇帝有并且选择到了合适的传承人，则是国家和百姓之幸，但是如果没有或者选择了不适合的传承人，则可能给国家和百姓带来万劫不复。

尽管在皇位传承上，也有着基本的规则，比如传承的顺序，从长子开始；太子制度，让传承人提前介入政治，重点培养，为接班打好基础等，从而避免皇子孙们在皇位传承上火拼，确保国家和政权稳定。

对于皇帝有着多位的后宫嫔妃们来讲，他们也知道自己的孩子能够当上太子继承大位后对她们的意义，毕竟可以母凭子贵，自己儿子继位，就意味着自己能够母仪天下，成为皇太后，所以为了能让自己的孩子登上宝座，他们也会使出各种能量进行较劲。

但是管理国家并非儿戏，尤其对于中国这样一个疆域辽阔，人口众多的国家来讲，在位的皇帝们也当然知道接班人对于国家的分量。所以尽管原有的选人制度可以产生接班人，但是也会存在一个问题，那就是开始选择的接班人不合适，有其他子孙更合适怎么办？

很不幸的是，汉高祖刘邦和汉宣帝刘询两人都遇到了这个问题。而且造成两人换人障碍还有一个很大的原因，那就是两人意识到不合适的人都已经成了理论上的接班人—太子。

刘盈虽然不是刘邦的长子，他的长子是后来当齐王的刘肥，但是刘肥的妈妈不是刘邦的正妻，而正妻是吕雉，也就是后来的皇后，刘盈是刘邦和吕雉的儿子，所以也就在汉朝建立后顺利的当上了太子。

但是后来刘邦发现刘盈性格懦弱，凡事都喜欢听他妈的，缺乏主见，而且立国以后，再有征讨等作战行动需要带兵出征的，让刘盈去刘盈不去，无奈刘邦只能自己亲自带兵出征，这就让刘邦感到刘盈不像自己，无法担起大汉基业的重任，从而多次产生想换掉刘盈的想法。

应该说刘邦还是识人很真的，他对刘盈的判断也基本正确，担忧也并非多余，起码后来的历史也验证了他的判断。

不过刘邦想换掉刘盈的想法和做法对吕雉来讲如同晴天霹雳，所以他要不惜一切代价保住刘盈的太子之位，甚至后来屈尊去求张良出计谋。

张良所出的请商山四郜出来辅佐刘盈的计谋最终打消了刘邦更换刘盈的想法，吕后也达到了自己的目的。

汉宣帝没有换人成功，也是因为女人，虽然这个女人并没有直接干预这个过程。

刘询扶大厦于将倾，扭转皇权即将崩溃的趋势，使大汉走向正轨，可以说是一代明君。但是在生命就要走到尽头的时候，他却始终无法放下自己的儿子—当时的太子刘奭。虽然他英明神武，但是生活优越、没有经历过风雨的刘奭却孱弱好儒，只懂虚文腐礼。

大汉君王治国，讲求“外儒内法”，表面上玩儒家功夫，以仁礼治国；内里却施展法家手段，以严刑峻法为后盾。汉武帝刘彻这样，汉宣帝刘询也是如此。

但是刘奭却上书，说刑罚太过苛刻，应该用儒术治国。刘询告诉他，治国方略讲究“外儒内法”，否则大权必要旁落。但是没有经历残酷政治斗争的刘奭无法理解。

刘询发现了刘奭个性的弱点，知道了他无法撑持大汉基业，也预测到了把大位传给他后大汉的结局—败落，也就产生了想更换太子的想法。

但是当他一想到刘奭的妈妈---许平君，就心疼不已，并且最终让感情占了上风。

许平君（皇后）与刘询早年共苦，却不能晚年同甘，让刘询很遗憾。许皇后香消玉殒（被刘询的另一个女人毒死），就留下了独苗刘奭。

心软的刘询在弥留之际采取了补救措施，那就是招来三位要臣，进行托孤，但是所有美好的设想都没有迎来他想要的结局。

昏主弱臣下党争不断的局面也迎来了他对儿子刘奭的预测---他打造的强盛帝国在汉平帝（刘奭）的手中走向了没路，并最终被王莽取代。

即使历史发展到今天，好像还没有任何一个托孤成功的案例。

今日镜鉴

对于现代的绝大多数国家来讲，国家领导人的产生机制已经和封建时代的完全不一样了，所以上述的历史案例，尽管有借鉴思考的价值，但是最有价值的还可能是现在的家族企业或者有人具有绝对控制权的民营企业。

因为家族企业的产权属于家族所有，在家族企业传承过程中，企业领导人的传承和封建时代的皇位传承一样都具有极大的相似之处，那就是存在着血缘关系的传承。