1.“住房公积金”；具体单位和个人各承担50%，按个人平均年薪计算。国家规定：住房公积金不低于工资的10%，福利待遇好的单位各承担50%，全部记入职工个人住房公积金账户。所以员工缴纳住房公积金是很划算的。2.至于你说的个人和公司缴纳住房公积金的比例，就看你单位怎么缴纳了，只要单位和个人总数不低于10%。扣多少个人，单位同时交这么多，跟个人比例一样。3.住房公积金贷款比例不低于55%。另外，购买首套自住住房且户型面积小于90平方米(含)且符合厦门市普通住房标准的，住房公积金贷款比例不得低于20%。经地方税务机关批准的2013年度经营亏损或延期支付养老金或失业保险金的单位，经本单位职工(代表)会议或工会讨论批准，可向市住房公积金管理中心申请降低缴存比例，但职工和单位住房公积金缴存比例不得低于5%。职工和单位的住房公积金缴存比例原则上应当一致。同一单位全体职工的住房公积金缴存比例应当一致。自2014年1月1日起新建立住房公积金制度的单位，职工与单位住房公积金的缴费比例可在5%-12%范围内确定；对于建立住房公积金制度三年(截至2014年7月)的单位，职工和单位住房公积金的缴费比例可在8%-12%的范围内确定。