在泗阳县，纪委监委主要负责人定期接访已成为信访举报工作的常态。近年来，该县纪委监委把信访举报工作作为解决基层矛盾的重要抓手，对接到的信访举报件，由一把手批阅，各职能部门依纪依法办理，第一时间化解群众心头的“硬疙瘩”。今年10月,该县纪委监委被表彰为2017-2019年度江苏省纪检监察信访举报工作先进单位。

2018年初，泗阳县裴圩镇营顶村孙某、田某等多名群众数次越级上访，反映本村干部违规办理低保、套取上级农资补贴等问题，从起初反映的4个问题，到后来的17个问题，最后增加到25个问题。

该信访件前期已经过镇纪委调查，镇纪委也已经就查实问题对村组长进行了处理。但信访人却始终认为镇纪委对其中一些问题未查清，也未处理到位，于是，仍然长期越级上访。

根据领导安排，泗阳县纪委监委安排第一工作室负责该信访问题的调查处理，并务必要给信访群众一个交代。接到任务后，第一工作室的三名同志组成一个调查组，对信访反映问题进行仔细梳理，拟写了详细的调查提纲，只要是信访件中反映的问题，都逐一核实。他们通过到县民政局、镇财政所、镇民政办等多个单位调查取证，最终查清了营顶村党支部书记于某某优亲厚友，其亲属未参加劳动却领取公益性岗位工资的问题。对此，县纪委给予于某某党内严重警告处分。同时，通过调查，调查组也发现信访件中反映的其他一些问题并不属实。

调查组及时将调查结果向几位信访人当面反馈，对信访人的疑问逐项认真解答。同时，针对信访件中的不实举报内容，批评教育了信访人。反馈结束后，几位信访人对调查结果非常认可，在信访反馈表意见栏上签署了“满意”，并承诺再也不就此事上访了。

近年来，针对反映问题线索清楚、可查性强的信访件，泗阳县纪委监委一直通过带案下访的方式进行精准、高效查处。

去年，临河镇信访群众老丁向泗阳县纪委监委反映本村党支部书记贪污村集体卖树款、挪用村集体资金用于偿还个人贷款、违规开发小产权房等问题。该信访件反映的问题线索比较清楚，但是对于一些情节的描述比较模糊。于是，信访室干部周伟和嵇娟专程来到老丁家中，逐个问题向老丁仔细核实，并取得了老丁保留的书证。正是这次带案下访，县纪委监委很快查清了村党支部书记的违纪违法事实，并给予其开除党籍处分。

“之前，我对有些问题的反映比较模糊，纪委的同志不容易查，他们找到我后，让我知道了应该怎样进行信访举报，这也增加了我监督党员干部的信心。”老丁说。

通过定期接访、带案下访、及时公开调查过程及结果等措施，泗阳县纪检监察领域的重复访、多头访大幅度减少。

在查处党员干部违纪违法问题的同时，泗阳县纪委监委也非常重视为受到诬告陷害的干部及时澄清正名，保护干部干事创业的积极性。

“今天，我们在这里召开专题会议，公布对反映胡某问题的调查结果，均不属实。”8月16日，泗阳县纪委监委第九纪检监察室和信访室的三名干部来到泗阳县教育局，对受到不实举报的该局负责人胡某进行专门澄清。

今年6月，县纪委监委接到信访举报，称胡某存在违规用人、违规领取奖金、包庇下属职工等问题。县纪委监委依纪依法进行查核，在查核期间，甚至传出胡某存在很多问题的谣言，对胡某的工作、生活造成严重影响。后经核查发现，举报内容全部失实。于是，县纪委监委及时启动了被举报人澄清正名机制。

“感谢县纪委监委及时为我澄清正名，给予我鼓励，有了组织的保驾护航，我一定竭尽全力做好本职工作。”胡某说。