在人才竞争不断加大的当下，深圳市十分重视人才政策的激励以及保障作用，做为国内一线城市，在经济发展的同时，更要重视人才储备，下面我们来了解一下，2017年深圳高层次人才优惠政策都有哪些。

当前深圳市实行更具竞争力的高精尖人才培养引进政策，在未来五年间，要重点培养一批具有发展潜力的人才，重点引进各类杰出人才，以于当地的高层次人才每人给予一百万的工作经费和六百万元奖励补贴。支持企事业单位设立院士工作站，大力培养创新才，对于符合条件的给予五十至一百万元开办经费资助。

完善人才的奖励补贴和优惠政策，按人才类别由高到低分别给予标准为300万、200万、160万的奖励补贴，补贴按五年任期分次发放，每任期年度每人发放一次。

深圳市高层次人才本人以及其配偶或未成年子女，在当地未享受过购房优惠政策、未租住过免费租赁住房、不曾拥有商品住房的，可以申请累计不超过三年的租房补贴。人才租房补贴申请经审核合格后，由市住房保障部门按季度发放。

对于高层次人才本人及配偶或未成年子女，在深圳未享受过购房优惠政策，且在当地拥有不超过一套商品住房的，可以向当地住房保障部门申请购房补贴。人才购房补贴则由用人单位和当地政策按一比一的比例来分担，政府根据用人单位实际补贴情况来确定补贴金额，但不应超过以下标准：国家级领军人才每年15万总额75万，地方级领军人才每年10万总额50万，后备级人才每年8万总额40万。人才购房补贴需要经相关部门审核合格后，由深圳市住房保障部门在五年内按年度进行发放，在购房补贴续发期间购买商品住房的，不会影响余额发放。

深圳市不断完善人才创新创业扶持政策，对来深圳工作的涨外高层次人才团队进行创新创业资助，对于成长性好和业绩突出的项目团队根据实际情况给予滚动支持或追加资助。

做为国内一线城市，深圳市深知人才在城市发展中的重要性，为确保深圳经济持续稳定发展，

当地不断出台新的政策加大人才引进的力度，以增强政策吸引力，吸引越来越多的高层次人才来深圳发展创业。