“福田英才”分3类

福田人才新政：5年投10亿提供2500套人才保障房 src="https://www.fang85.comhttps://www.fang85.com/uploads/allimg/170629/095I4X60_0.jpg">

福田区将在5年内投入10亿元以上资金

II类：深圳市后备级人才、“孔雀计划”C类人才、福田区A类成长型人才

昨日下午，深圳小产权房网，福田区正式发布“福田英才荟”计划，推出了“1+16”的引才聚才系列政策。该系列政策针对创新人才的需求特点，包括全方位系列化的奖励扶持细则，为各类创新人才汇聚福田提供一体化、人性化的宜居宜业宜发展环境。

III类：福田区B类成长型人才

全年引进“孔雀计划”人才和博士后团队人才150名以上

据介绍，福田区将在5年内投入10亿元以上资金，构筑创新人才高地。实施人才安居工程，年内提供2500套人才保障房，为各类人才排忧解难。广揽“孔雀计划”人才和博士后团队，力争金融业、专业服务业、高新技术等领域全年分别引进人才100名以上，教育、医疗、城市治理等领域全年分别引进人才50名以上。

[摘要]昨日下午，福田区正式发布“福田英才荟”计划，推出了“1+16”的引才聚才系列政策。

I类：深圳市杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、“孔雀计划”A类和B类人才

年内提供2500套人才保障房

福田区委组织部副部长熊家友表示，“福田英才荟”“1+16”系列政策是一个人才引进政策的组合拳和创新拳，其中“1”是区委区政府的总政策，即《福田区委区政府关于实施“福田英才荟”计划的若干措施》，“16”指各部门分项和细化政策，东莞小产权房，包括财政、教育、经促、科创、民政、司法、人力资源、投资推广、卫计、文体中心、宣传部、政务中心、住建局等16个职能部门的26个配套文件。该政策将“福田英才”细分为3类，在人才认定、人才奖励、住房保障、子女上学、医疗保健等方面均作出了细致贴心的制度安排。市民可自主进行申报，审核通过后将拿到“福田英才证”，凭证可享受多项政策。