入驻西安创业咖啡街区 她打算三年内业务布局全国

王玉说：“我们‘科研伴侣’平台目前拥有共享设备过万台，科技服务专家1000余名，日均访问量已过万次，平台自今年3月份上线至今交易额早已突破百万元，并且保持几何倍增长，平台已带动公司整个业务链条梯度倍增。从我们入驻西安创业咖啡街区以来，可以看到街区在不断优化投资服务环境，为我们这个项目的落地、企业发展都提供了不少帮助。而且这里年轻人多，都很有朝气，在这里会让我们感觉，每一位创业者都能通过拼搏和追逐，实现心中的梦想。”

阿里巴巴集团在西安考察期间，一位工作人员为测试西安户籍服务质量，晚上11时通过“掌上户籍室”提交落户申请，凌晨3时系统提示准迁证已经办好，令他对“西安速度”刮目相看。阿里巴巴集团的高管在给西安市委领导的信中表示，此事坚定了“盒马鲜生”品牌扎根西安的决心和信心。

“我曾经在北京、海南创业，几年下来公司业务也不断扩大，年利润早已过亿元，但是怀着对西安这座城市的向往，我还是将公司总部落户西安。”陕西柯瑄生态建设有限公司总经理衡柯京说：“对于公司的发展来说，人才非常重要，随着公司的发展，每年都要‘抢’人才，西安户籍新政实施以来，我们企业招聘人才容易多了，如今不仅我们全家落户西安，招聘的50多名员工也全部落户西安，我们对公司及西安未来的发展充满信心。”

城市飞速发展 “新西安人”对未来充满信心

在郑烈看来，西安不仅宜居而且宜业。他告诉记者：“作为一名医学博士，自己也希望能够花时间专心做科研，而为了支持我的科研项目，医院很快给了启动资金。中医与传统文化密不可分，在有着深厚文化底蕴的西安，不少市民都更加注重中医的养生保健方法，这也给了中医更好的发展根基和空间。”前不久，郑烈应邀参加了在西安召开的2018中国整合医学大会，凡此种种都让他看到了在西安发展医学的潜力与未来。

“初到西安，每天乘坐公交穿过城墙或沿城墙而行，上下班途中平添了不少趣味。”郑烈告诉记者，在西安生活大半年后，更让他感动的还有“车让人”，深圳小产权房，行人站到斑马线上，便有车辆主动停下等待，为西安这座城增加了不少温度。提到西安不得不说的，还有种类多样的美食，身为北方人，西安美食的口味也更加符合自己。此外，西安的气候也非常宜人。

“我们集团成立25年来，从来没有取得今年这样人才引入的重大突破，很长时间我们只能在本地非主流学校招聘，而且往往刚把人才培养好，就‘孔雀东南飞’了。”甄院长说，他站在清华大学门口的时候内心还很忐忑，但是很快他发现，通过一年多“大西安”建设宣传，以及西安优惠的落户和人才引进政策，在这些学生的观念中，西安已经成为不亚于“北上广”的就业目的地。

随着向建设具有历史文化特色的国际化大都市和向国家中心城市目标的不断迈进， 大西安的格局和体量正在成型，这座千年古城不仅展示了对于人才强大的虹吸效应，越来越优化的创业及就业环境，让人才不仅愿意留在西安，更愿意为西安美好的未来共同努力。

让企业招聘人才更有“底气”

“西安是我们走出去的一个窗口，相比其他地区，这里办公环境非常好，整体氛围也很好，并且创业街区为我们与其他企业的交流沟通提供了大量的帮助，街区也高度关注创业者，时刻都在努力将我们这些创业新生代企业推向全国。”王玉介绍，咖啡创业街区经常组织一些企业交流活动，将街区里的这些企业联合在一块。帮助企业成长，坚定了他们发展下去的决心。

衡柯京携全家人落户西安，民警上门送上户口本。

入驻西安创业咖啡街区不足一年，陕西奥普森检测科技有限公司创始人王玉对公司未来信心满满。她说：“西安不仅是发展中的国际化大都市，还拥有丰富的教育和科研资源。我们紧跟当下的互联网经济时代脚步，将互联网的先进模式引入科学领域，给科学插上翅膀，我们建立的‘科研伴侣’共享检测与科研社交平台，就是要解决科研圈的信息不对称问题，让陕西乃至全国的成千上万的科研设备汇聚‘科研伴侣’科技资源共享服务平台，为我国的科研人员提供便利，为各类研发企业创造研发条件，充分共享大型精密科研设备，发挥其作用及价值，我们将立足西安覆盖全陕西，充分发挥陕西是全国科学研究发源地的优势，快速向西北地区辐射，三年内将完成全国网络布局。”

医学博士郑烈不仅仅是第40万 + “新西安人”，还因为放弃留在上海的机会落户西安受到媒体更多关注。

医学博士在西安就业安家

进校园、进社区、进企业，这“三进”是西安户籍民警一年多来最主要的工作之一，户籍工作不再是在窗口等待，而是主动出击——现场宣传、现场办理 ，做好延伸服务、上门服务、预约服务等各类“最优”星级服务，为企业发展保驾护航。凡以企业员工、学校师生集体申请落户的，户籍民警都上门集中受理、发证，提供“零跑腿”落户服务；除身份证工本费外，所有服务一律免费；全面实行延时服务，业务不办完，民警不下班。

放弃留沪机会

“这次招聘让我确实感受到了企业利用户籍政策为抓手招才引智的优越性，这得益于大西安的建设和发展。”陕西一家医疗投资管理集团总院长甄文龙对西安的户籍政策赞不绝口。今年初，深圳小产权房买卖，在赴人民大学和清华大学人才引进推介活动中，这家集团招聘到19个来自清华、北大和人大的博士、硕士和本科毕业生，甚至有一位刚从罗切斯特大学归来、金融投行专业的女孩当场签约，并将全家户口迁往西安。

入驻西安创业咖啡街区后，王玉对企业未来的发展信心满满。

今年37岁的郑烈是一位土生土长的西北人，祖籍宁夏的他先是在兰州工作，随后又于2014年进入上海中医药大学攻读博士学位。2017年博士毕业后，他已经获得了在上海中医药大学附属龙华医院的工作机会，但考虑到一线城市房价、工作、竞争的压力，郑烈将目光转移到了距离家乡较近的西安。“西安在西北地区是数一数二的，历史文化底蕴深厚，今后银西高铁开通，我回家也会更加方便。来西安还有一个重要的原因，就是他的博士姐姐也在西安。

不断吸引人才落户

人才是一座城市发展的关键，人才代表着创新动力和发展方向。随着西安户籍新政不断推进，大西安机遇叠加、活力迸现，吸引了众多海内外人才落户西安，寻找创新创业的大好机遇和广阔空间。城市飞速发展，“新西安人”对未来充满信心。