这5年来都给我们带来了哪些新变化，我通过我自身的感受来和大家分享一下。

首先，积分落户政策为我们普通劳动者新增了落户渠道，给我带来了希望。

大家都知道以前的北京落户方式主要针对的是特定人群，比如：北京市人才引进、应届高校毕业生引进、投靠亲属、工作调动等。其实多数的外地户口普通劳动者并不符合条件，如果不符合上述人群是无法落户北京的。而北京市的积分落户政策出台，其实是一项增量政策，为我们外地户口普通劳动者落户北京开辟了一个新的通道，是新增了一条积分落户渠道，政策更倾向于像我一样的普通劳动者，北京积分落户政策与现有的其它落户政策并行实施，给我的生活带来了希望。

其次，积分落户政策鞭策我更加努力工作，创造更多的财富。

我们从历年的积分落户政策指标来看，北京市的积分落户政策主要由4项资格条件和9项积分指标组成。其中4项资格条件包括持有本市居住证、不超过法定退休年龄、在京连续缴纳社会保险7年及以上、无刑事犯罪记录。9项积分指标包括合法稳定就业和合法稳定住所指标，职住区域指标、教育背景指标、创新创业指标、纳税指标、年龄指标、荣誉表彰指标和守法记录指标。通过分析，我感觉越是长期工作居住在北京的外地户口人员越有利，因为合法稳定就业指标中规定，申请人应与在京用人单位签订正式劳动合同并连续工作满1年及以上，以连续缴纳社会保险年限作为合法稳定就业年限的计分标准，每连续缴纳社会保险满1年可以积3分。也就是工作居住年限越长，积的分越高。当然学历的高低也很主要，在教育背景指标中就规定，申请人取得国民教育系列及教育部认可的学历（学位）的，可获得相应的积分，大学专科（含高职）10.5分，大学本科学历并取得学士学位15分，研究生学历并取得硕士学位26分，研究生学历并取得博士学位37分。这明显可以看出知识的价值，越是学历高，得分越高，越是在北京工作居住年限长机会就会大，这促使我要更加努力的去学习，获取更高的学历，鞭策我工作更用心，创造更多的财富，为北京做更大的贡献。